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第33章 军功制度设想（第2页）

其中，秦朝便是一个典型的例子。

在商鞅变法后，秦国建立了完善的军功制度，将这一政策发挥到了极致。

商鞅所创的二十级军功爵位制度，打破了传统的世卿世禄制，使得每一个士兵都有机会通过自己的努力获得爵位与官职。

这一制度不仅激发了士兵们的斗志，还使得秦国的军队在战场上所向披靡，最终完成了统一大业，建立了历史上第一个大一统的封建王朝。

在秦国的军功制度下，士兵们可以通过击败敌人来获得相应的爵位与赏赐。

上大夫可以享受县的俸禄，下大夫则享受郡的俸禄；而士兵则可以获得大量的土地与财富。

这一制度不仅让士兵们看到了通过军功改变命运的可能，还让他们更加珍惜每一次战斗的机会。

因此，在秦国的军队中，士兵们往往能够爆发出惊人的战斗力与意志力。

然而，随着历史的发展，爵位逐渐失去了其激励作用。

在北朝北周时期，一种名为“勋官”

的制度应运而生，并沿用至两宋时期。

这一制度虽然给有战功的将士提供了一个名义上的官位与待遇，但由于其滥发与贬值，最终也未能激发士兵们的斗志与信仰。

到了清朝时期，军功制度再次得到了完善与发扬。

在顺治时期，清军入关后建立了完整的奖赏制度。

士兵们在战场上不仅可以获得丰厚的赏银与财物，还可以根据立功大小授予功牌。

这些功牌不仅证明了士兵们的战功与荣誉，还可以在他们退伍后换取各种奖励与特权。

清朝的军功制度中，财产奖励与官职奖励并重。

立功退伍的士兵可以选择看守皇陵或去往边疆耕种。

看守皇陵的士兵可以获得几亩土地以及十份数量的八旗名额；而一份名额每个月都可以领取三两银子的俸禄。

这些八旗名额不仅可以继承给后代子孙，还可以分配给亲戚与族人。

只要清朝不灭亡，这份俸禄就会世世代代地发放下去。

而如果选择去往边疆耕种的士兵，则可以获得上千亩的土地以及包衣奴才的帮助；他们将成为大地主与富户，享受无尽的荣华富贵。

除了财产奖励外，清朝的军功制度还提供了官职奖励与爵位奖励。

立功退伍的士兵可以让自己的子孙后代担任官职或爵位；这些官职与爵位不仅有着丰厚的俸禄与特权，还可以让他们在社会中享有崇高的地位与声望。

此外，功牌还可以用来抵罪；其作用与之前的丹书铁券一般无二。

除此之外还有着一系列与现代军功章相媲美的奖赏。

诸如赏赐黄马褂、花翎等华美服饰，它们不仅是日常穿戴的实用之选，更是荣耀与地位的璀璨象征。

当士兵们身着这些服饰，那份由衷的自豪与无上的荣耀便会油然而生，仿佛他们是天地间最为尊贵的勇士。

不仅如此，士兵们还享受着诸多特权。

他们得以免除繁重的赋税与徭役，每月更有固定的粮食发放，确保他们的基本生活需求得以满足。

这粮食的配给更是细致入微，根据士兵及其家属的年龄不同，分发着相应比例的口粮，让每一份温暖都精准地送达心间。

在清朝初期，正是得益于如此优厚的军功制度，八旗兵在入关之际，犹如猛虎下山，爆发出惊人的战斗力。

他们横扫东亚，无论是蒙古的广袤草原，还是明朝的繁华都城，亦或是李自成、南明、朝鲜等势力，都纷纷败在他们的铁蹄之下。

这不仅是军事力量的胜利，更是制度优势的彰显。

反观当时的明朝，其军队实行军户卫所制，户籍制度森严如铁。