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5 人才到齐开始干（第2页）

“那个无所谓，既然他们四个能力没说的，那就先用着。”

周洋告诉她们四个都被录取了。

“现在你们要做的事情就是组建自己的部门，人事部要招聘其他三个部门的员工。

特别是技术部，我希望在一个月内，你们就把软件研发出来。”

“没问题，这个软件并不难。”

胡文浩推了推鼻梁上的眼镜，有些认真地说着。

管理层有了，研发不需要操心，剩下的就是去联系自行车厂开始供货。

十天之后。

随着技术研发部的人员招聘齐全，程序员们黑白加班的研究。

技术部经理胡文浩更是拍着脑袋承诺三月初绝对把产品交付。

“周总请放心，三月初保证交付产品上线。”

“那好，我这边也就让人快点供应自行车了。”

周洋连忙让人去采购自行车。

财务部经理是高慧君，一个三十多岁的东北妇女。

“周总，这第一批自行车要多少？”

“他们报价多少？”

周洋知道不同的厂家有不同的报价。

因为目前财务部没有多少工人的工资需要核算，所以财务部经理高慧君又充当采购。

目前她接触了另外一个直辖市，天津的一家自行车供应商。

“他们给小黄车的报价是260。”

“我们也给260，第一批先要三十万辆”

。

周洋贷款了5000万，买车租房大概花了300万。

公司的办公楼以及办公用具又花了200万，如今他的卡里还剩下4500万。

如果说260一辆，4500万是买不了30万辆的。

但是大额采购并不是一次性就把钱给了对方，可以先预付一部分定金，交付了货物以后再给一部分。

剩下一部分可以供货完以后一两个月再给清。

高慧君是财务经理，她自然也明白这个道理。