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第98章 整顿吏治（第2页）

他召集了朝中的重臣，共同商讨制定了一套全面的考核制度。

这套考核制度对官员的政绩、廉洁和为民服务等方面进行全面考核。

政绩方面，主要考察官员在任职期间所做出的成绩，包括经济发展、社会治安、民生改善等方面。

廉洁方面，重点检查官员是否存在贪污受贿、挪用公款等行为。

为民服务方面，则关注官员是否关心百姓疾苦，是否积极为百姓解决实际问题。

考核结果将作为官员晋升、降职和奖惩的重要依据。

对于政绩突出、廉洁奉公、为民服务的官员，李轩给予晋升和奖励，激励他们继续为国家和百姓做出更大的贡献。

而对于那些政绩不佳、贪污腐败、不作为的官员，则给予降职或惩处，让他们为自己的行为付出代价。

为了确保考核制度的公正、公平，李轩还设立了专门的考核机构，由一些公正、廉洁的官员组成。

他们负责对官员进行考核，收集百姓的意见和建议，确保考核结果真实可靠。

同时，李轩还鼓励百姓参与对官员的监督，设立了举报渠道，让百姓可以随时向朝廷反映官员的不良行为。

通过这种方式，李轩激励官员们廉洁奉公，为国家和百姓服务。

官员们深知自己的行为将直接影响到自己的前途和命运，纷纷开始自我约束，努力提高自己的素质和能力。

他们更加注重政绩的提升，积极为百姓办实事、解难题。

廉洁之风在朝廷中逐渐盛行，为大永王朝的改革和发展奠定了坚实的基础。

为了防止官员们结党营私，李轩还下令禁止官员们私下交往过密。

他深知，结党营私是腐败的温床，必须坚决予以制止。

他规定，官员们不得在私下里聚会、宴请，不得互相送礼、拉关系。

如有违反，将受到严厉的惩处。

同时，李轩还加强了对官员们的思想教育。

他深知，只有树立正确的价值观和权力观，才能从根本上防止腐败的产生。

他邀请了一些德高望重的学者和名臣，为官员们讲授儒家经典、治国理政之道。

他要求官员们树立以民为本的思想，全心全意为国家和百姓服务。

他还组织官员们参观廉政教育基地，让他们亲身感受腐败的危害和廉洁的重要性。

在李轩的努力下，大永王朝的吏治逐渐得到了整顿。

腐败现象得到了有效遏制，官员们的素质和能力得到了提高。

百姓们对朝廷的信任也逐渐恢复，对大永王朝的未来充满了信心。

然而，李轩也深知，整顿吏治是一个长期而艰巨的任务，不能有丝毫松懈。

他将继续加强对官员的监督和管理，确保大永王朝的长治久安。