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第87章 发难（第4页）

李钱来点了点头，“老板，我这就去办。

不过，有些广告商可能会因为报社联盟的压力而摇摆不定，我们得给他们一些额外的优惠或者保障。”

杨开思考片刻后说：“可以，对于那些忠诚于我们的广告商，我们在广告价格上给予一定的折扣，并且承诺在未来的报道中会给予他们更多的曝光机会。

对于那些摇摆的广告商，我们可以签订短期的保障合同，如果因为报社联盟的干扰导致他们的广告效果不佳，我们会给予一定的补偿。”

“好的，老板。

那新闻源头这边呢？”

李钱来问道。

杨开皱了皱眉头，“我们要挖掘自己的独家新闻源。

我们不能再依赖那些容易被报社联盟控制的常规渠道。

钱来，你安排一些资深记者去深入社区、基层，寻找那些被忽视的新闻素材。

同时，我们可以加大对网络新闻源的投入，现在网络上有很多有价值的新闻线索，只是还没有被充分挖掘。”

“老板，这是个好办法。

但是我们的记者可能没有太多精力同时兼顾线下和线上的新闻源挖掘。”

李钱来担忧地说。

“那就招聘一些兼职记者，特别是那些熟悉网络环境的年轻人。

他们对网络新闻的敏感度更高，可以为我们提供很多新鲜的线索。”

杨开果断地说。

李钱来记录下杨开的指示，又说：“老板，我们还得防范报社联盟在其他方面的小动作。

比如他们可能会散布关于我们今日时报的谣言，破坏我们的声誉。”

杨开沉思片刻后说：“我们要建立自己的舆情监测团队，一旦发现有任何不利于我们的谣言，要第一时间进行澄清。

同时，我们可以利用社交媒体平台，主动发布我们今日时报的正面新闻和报道成果，增加我们在民众中的好感度。”

“老板，还有一件事。

报社联盟可能会派人潜入我们报社，窃取我们的新闻选题或者内部机密。”

李钱来提醒道。

杨开眼神一凛，“加强报社的安保措施。

在办公区域安装监控设备，限制外来人员的进入范围。

对于内部员工，也要进行必要的安全培训，提高他们的保密意识。”

按照杨开的部署，李钱来迅速行动起来。

李钱来亲自拜访了那些长期合作的广告商。

在一家名叫盛达广告公司的办公室里，李钱来坐在沙发上，对面是盛达广告公司的老板张总。

李钱来诚恳地说：“张总，您也知道我们今日时报一直以来的合作诚意。

现在报社联盟想要打压我们，他们可能会对您这边施加压力，让您停止和我们的合作。

但是您想啊，我们今日时报有稳定的读者群，而且我们的报道风格一直深受大众喜爱。

如果您现在离开，不仅是我们的损失，也是您的损失。”