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第二十八章 团队被带散（第1页）

时间过的好快，CH学院的项目快要验收了，盈盈需要去忙验收的事，就让小卢盯着三个研发的给河北HS学院的项目赶进度。

盈盈出差去CH学院之前，CH学院的主任到帝都出差，盈盈和夏宁、赵总、吴总，一起去了趟全聚德。

赵总带着盈盈开车去酒店接的主任，盈盈看到赵总从国外带回来的礼盒，说是一套西装。

席间主任一直夸盈盈不但工作能力强，还很会来事，是赵总的小福将。

盈盈心里想，这些夸奖之词但愿能让赵总给加盈盈加点薪，别的盈盈也不稀罕。

这次去CH学院，盈盈给陈老师带了赵总从国外带回来的巧克力，陈老师拉着盈盈聊了半天孩子，还告诉盈盈，在盈盈不在的这段时间，自己是如何的帮盈盈的同事。

盈盈回酒店的时候，陈老师还不忘说有关学科专业上不懂的可以随时问她，不要客气。

验收的工作进展的还算顺利，盈盈还没等到樱花开放就回了帝都，并且给赵总带来了好消息，那就是陈老师之前提的实验室项目估计马上也要立项。

赵总问盈盈要什么奖励，盈盈说要休假一个星期，赵总哈哈笑着说：“别的都可以答应，就这个不行，现在项目这么紧，你还敢休假？先给我培养几个能带项目的人出来再说”

。

赵总安排夏宁开始招人，这次要招有经验的，合同直接签到新公司。

原来新公司已经成立了，赵总还让盈盈和同事们谈转签新公司的事。

盈盈问从原公司出来有没有补偿，赵总哈哈笑着说：“都是一家的，又不是辞退大家，谈什么补偿”

。

随后，夏宁又找盈盈谈了关于转签新公司的事，说公司会给大家记着之前的工龄，还说赵总这人很仗义不会无故辞退大家，所以工龄也就牵涉个年假，她那都会做记录的。

盈盈先找老范谈了，老范说他想离职。

盈盈一时犯了难，河北的项目正在关键节点上，赵总还在催克隆的那个企业内训的项目，CH学院的实验室项目马上要启动，而公司里有经验的研发工程师就老范一个。

盈盈只好把老范的事和赵总说了，并告诉赵总，老范一定要留。

赵总当时就把老范叫到外面抽烟去了，并且接下来的几天里，赵总又叫了老范两次。

盈盈不知道赵总答应了老范什么，亦或是老范相信了赵总画的饼，反正老范每天都高高兴兴的，还很起劲的带着那三个小伙子一起加班。

老范还在例会上说，他最近加班整理出了一个很厉害的技术架构，这个架构还是从IBM带出来的，从他前同事那弄的。

赵总很是高兴，约了朋友公司的一个架构师来看了老范的架构，当时也叫上了盈盈。

这次盈盈才发现那就是盈盈在MP时用的，估计是老陈没离职的时候给老范的。

老范说那架构是从IBM流出的，没撒谎，那确实是IBM的一个架构师提供的。

赵总朋友公司的架构师说挺好的，既考虑了安全方面的，又做了性能优化。

代码包结构按业务划分，有对内对外的接口，耦合度也不高，确实很不错。

还说这种优质架构在世面上估计能值20万。

赵总听了别提有多高兴了，送走了那架构师后，赵总又叫着老范出去抽烟了。

说实话，那个架构师根本没怎么细看，估计一听说是从IBM流出的，就觉的很好，再说了谁愿意当着人家面批评人家的东西不好啊。

老范没离职，倒是那几个应届生都要离职。

理由是现在人家已经拿到毕业证了，公司一直不签订正式合同。

盈盈去找夏宁，夏宁说他们想离职就离职吧，我们再招几个有经验的。

盈盈也是无语了，这几个刚培养出来，居然就这样放弃了。