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第一百一十一章 决策（第3页）

顾安宁说道。

“是啊，所以这个计划要不要延迟？”

周凯问道。

“当然，这个时候再不终止计划，您打算去送死吗？即使是我们的竞争对手不出手，这一次也不能再继续进行这样的计划，风险太大了。”

这一次，顾安宁没有选择冒进，而是颇为谨慎的选择了暂时终止，她不可能让这么多人去送死。

即使目前竞争对手不对他们出手，就是目前的经济情况，她也绝不能再向前进。

何况，一直有那么多人，虎视眈眈的盯着呢！

事实上，与其说目前她担心的是入市之后的血本无归，她更担心的是大量上市企业的停牌和前途未卜，很有可能促使国家的金融甚至是经济政策产生重大的转折，而她不知道这个转折到底会转向何方，这才是最重要的。

一旦大量的上市企业出现停牌，极有可能造成股市再一次的大跳水，万一变动的太过频繁，不说国家会不会出手干预，在这之前首先会出现的就很有可能是股市交易的暂停，而她并不知道这一次暂停要在什么时候到来，万一现在莽莽撞撞的进去，真的撞到枪口上就惨了。

周凯也是担心这个，不说别的，现在的大环境就够呛的了。

但是，他更想知道的是，下一步怎么办。

“那我们目前为止怎么办？”

周凯不知道自己的想法对于目前的情况到底有没有用。

“现在？暂停所有的计划，包括你们目前所有没有准备进行的投资，不过也不能坐以待毙就是了。”

顾安宁仔细想了想，虽然目前没有办法进行计划，但总不能被人吃掉吧！

“不能坐以待毙？那我们怎么办？”

周凯有点搞不懂，环境已经差到这等地步，他们能够保全自身已经不错了。

“对了，最近集团的运营情况怎么样？”

“很好，虽然有一部分被拖住了，但还不至于很严重，幸亏你当时立下了规矩，否则，真的一点回转的余地都没了。”

周凯只能这样说，要不是顾安宁当年立下的规矩，他们也会死的很惨。

“那员工的情绪呢？”

在这样的情况下，人心是很重要的。

“没有问题，虽然经济情况不好，但是我们该给员工的并没有少，不过虽然如此，总部还是要各位员工共体时艰，虽然该给的没有少，但还是将一小部分情况有限的告诉了员工。”

周凯笑着说。

顾安宁听了，一时没绷住，笑了：“叔啊，这么多年，我发现你别的没学，这笼络人心的功夫倒是学了个十足。

够可以啊，将有限的情况披露出去，又不减少员工的各项福利，一面又说要员工一起共体时艰，员工不是傻子，只要联系一下如今的经济形势，很容易就会觉得，哪怕行业不景气，公司也没有削减福利，这可是笼络人心的高招啊！”

心思被看破，周凯也不恼，说道：“什么都瞒不过你，我就是这个想法，本来做生意就没有容易的，更何况目前的经济形势确实是不好，公司要正常运营本就需要更多的精力和人力，那当然维持起来也会付出更大的代价，在这个时候仍然能够做到不裁员，甚至不削减员工福利的，放眼整个地区，有几家？我们也发了公告，如果员工家里有家里人失业下岗的，可以申请一部分补助，就当是公司回报他们在这个时候也没有对公司失去信心的回报了。”

“您这一招，真是够可以的，看来，还是您，老江湖啊！”

顾安宁把手边的茶一饮而尽，然后问道：“那然后呢？”

“然后，我们几个商量了一下，公告发出去不能只做纸上文章，还是切实执行的，最后，只有几个员工，因为家里人口实在是太多，才写了材料，其他的倒没有，我们也审核过，确实是家里有困难，下岗的人一大堆。

还有不少员工表示，特殊时期，公司也不容易，家里人口也并不多，主动提出要削减工资的。”

周凯想起有一部分员工甚至还反其道而行之，笑的挺开心。

“还有这样的事？”