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42两位老板再较劲（第3页）

想当初月华何等的有抱负，她想把苑华公司搞成栖身世界几百强的行列。

现在想起来不免有些可笑，简直是痴人说梦，女娲补天的幻想。

虽说公司现在搞的也非常有声色。

上上下下的员工，都齐心合力的共赴美好前景。

但是这么多年来，大坡小折的磨砺也总不断出现。

月华想起前些年，自己在总裁选举中胜出。

接着她想把小娇和王本初安排到一般的科室去做领导。

没成想气急败坏的王本初，不接受落败的现实。

率领一部分心腹员工。

在公司罢工闹事。

强要重设机构，大改公司格局。

月华一个女流之辈，虽在商场上身经百战？然于此公司内部的争斗哗变。

却没有成熟的应对的经验。

几番拉锯较量之后，月华也不得不妥协。

将十几个小部门分割成三大块来管理。

由王本初小娇，分别担任分部经理。

月华虽然担着这个总经理的角色，但权力却覆盖不了全部公司。

王本初这一折腾。

将苑华公司弄得不伦不类上下混乱一气。

这使得月华管理起公司来束手束脚。

不能最佳的安排，统筹公司的事务。

这种异形体制的存在，也为今天这一案件的出现埋下了祸根。

想到这些，月华又想到了古代的藩镇割据，自己现在也有着相同的处境，小娇和王本初管理的这两块，恰恰是藩镇割据的形式存在着。

小娇基本上还能尊重自己的意见，也能传达自己的思想。

对于她手下的两个部门，月华也能有领导和指挥的能力。

而王本初所管理的几个部门，月华则不能直接调度，还要经过他才能管理。

就是在这种千重万难之中。

月华左右逢源，艰难的生活着。

月华漫无目的地在广场上跺步，倒背着手一边走一边想。

突然有一只手轻轻地在月华背上拍了一下，月华被惊出了深深的思索。

回头一看，原来是她。